Directeur des ressources humaines

Le directeur des ressources humaines (poste à responsabilités importantes) est en charge de :

- Nommer les différents directeurs au sein de l'alliance.
- Rédiger un article sur le blog pour informer la communauté des différents directeurs qui sont nommés.
- Valider ou refuser les candidatures d'autres compagnies aériennes au sein de l'alliance en étroite collaboration avec le fondateur.
- Renseigner de la bonne conduite et du fonctionnement de l'alliance aux nouveaux membres
- Rédiger un article par semaine sur le blog (dans le cas ou c'est possible) concernant une compagnie membre .
- Le directeur des ressources humaines à pour second le fondateur de l'alliance.
- Transmettre les informations à son successeur.

Le DRH sera en poste pour une durée de 2 mois dans un premier temps. Il pourra si il le souhaite être candidat à sa propre réélection. Ce poste demande de pouvoir consacrer un peu de temps à l'alliance chaque semaine pour accomplir les tâches qui lui incombent et la rédaction d'un sujet minimum par semaine sur le blog. Il est contact avec le directeur de développement en ce qui concerne ses besoins pour l'intégration d'un nouveau membre.

Thai Airways dépose sa candidature au poste de directeur des ressources humaines. Après réflexion ce poste m'intéresse beaucoup et je concentrerais tous mes efforts pour réussir a mener à bien tous les fonctions de ce poste.
Je m'engage à donner le meilleur pour le bon fonctionnement de l'alliance.

Bonsoir,

V Australia à décidé de retirer sa candidature à ce poste.
Cela ne remet en aucun cas en cause notre participation dans l'alliance.

Merci d'avance !